e小宝

携手HR迈入招聘新时代，帮助企业节省大量重复简历的获取成本。

携手HR迈入招聘新时代，帮助企业节省大量重复简历的获取成本。 1.一键保存简历，提高工作效率 HR在招聘网站看到合适的简历不需要下载简历、保存简历、再上传简历等一系列繁琐操作才能保存简历到e成数字化招聘管理系统及，只需要点击保存简历即可完成；保存的简历包含简历的完整信息，提高HR工作效率。 2.自动简历查重，降低招聘成本 HR在e成会搭建自己的企业人才库，统一管理企业的自有的简历，e小宝简历查重功能可以帮助HR避免重复购买自己人才库中已经存在的简历，降低企业招聘成本。 3.一键分发职位，提升工作效率 当HR在多个招聘网站或平台招聘时，需要反复多次登录不同的招聘网站编辑、发布、刷新同样的职位信息，这些工作重复且低效，有了e小宝，HR只需编辑发布一次职位职位信息，e小宝可以替代HR完成剩下的重复性工作，提升HR的工作效率。 4.一键转发评审，提升协同效率 当HR看到符合用人部门要求的简历时，不需要进行下载简历、转发文档、发送邮件等一系列操作给用人部门评审，e小宝可以一键转发评审，帮助企业提升内部协同效率。